Welkom bij adviesbureau Victalis dat in 2010 is opgericht door Edwin Tuin. Loodst organisaties naar de toekomst in een tijdsperk die steeds hogere eisen aan organisaties stelt. Gebruikt bewezen praktische integrale transformatie aanpak; van strategieontwikkeling tot cultuurverandering.
Contact opnemen?
Succesvolle verandering draait om mensen en creëren van een veilige omgeving met perspectief waarin ze hun professionaliteit en talent kunnen ontplooien ondersteunt door goed werkende technologie. Van MOETEN naar WILLEN veranderen. Victalis brengt de buiten- en binnenwereld, de harde en zachte kant en boven- en onderstroom samen en creëert een wenkend perspectief met cultuur die kracht voor verandering genereert.
Wat betekent de coronacrisis en andere ontwikkelingen voor jouw organisatie? Is jouw aanpak van verandering dan effectief? Moet of wil je beter of sneller? Doe dan eerst in 5 minuten een eenvoudige gratis check en bepaal of herijking of aanpassing nodig is.
Bij blijven in een tijdperk van versnellende verandering? Wil je inzicht, vaststellen of je aanpak effectiever kan of een impuls? Doe dan een interactieve Strategiesessie – ook volledig digitaal verzorgt – met jouw team met concreet resultaat. Meer weten?
Tijd voor een organisatiereset of herijking van de koers? Dit programma helpt jouw organisatie relevant te blijven in een veranderend tijdperk. Het programma wordt ook digitaal verzorgd en is opgebouwd uit 6 modules van ieder een dagdeel met ieder 4 gerichte opdrachten. Iedere module heeft een concreet thema, doel en resultaat en is direct toepasbaar in de organisatie. Meer weten?
Hoe krijg je medewerkers mee in transitie of verandering? Hoe ondervang je weerstand en zorg je voor gemotiveerde medewerkers? Hoe zorg je voor cultuurverandering? Van moeten naar willen veranderen; daar handelt deze masterclass over. Meer weten?
“Mensen in beweging krijgen, gezamenlijk doel helder formuleren, duidelijke projectstructuur, monitoren van voortgang en op tijd escaleren of breder draagvlak creëren en bijsturen zijn belangrijke elementen geweest in jouw werkwijze die bijgedragen hebben aan goed resultaat.”
Boek Alles draait om verandering is geschreven voor leiders en professionals die meer uit de organisatie willen halen en die organisatieverandering willen vereenvoudigen of versnellen. Het boek bevat inzicht in de ontwikkelingen, uitdagingen en een werkende aanpak voor verandering. LEES MEER
Mijn naam is Edwin Tuin en van oorsprong ben ik informatiekundige. Ik heb 25 jaar ervaring als adviseur, interim-/programma manager en management coach en me geschoold en verdiept in strategieontwikkeling, organisatiepsychologie, -cultuur en gedragsverandering. Ik ben spreker en gastdocent organisatietransformatie aan Nyenrode en VU.
