VeranderStrategieSessie

Zit je veranderproces vast, stokt de samenwerking of verloopt het niet snel genoeg? Wil je inzicht, de dynamiek doorbreken en vaststellen of je aanpak effectiever kan of een impuls?  Doe dan een interactieve en inhoudelijke VeranderStrategieSessie met jouw team, jouw casuïstiek met meting en concreet resultaat.

Doel van de Veranderstrategiesessie is vast te stellen waar de belangrijkste knelpunten zijn en vaststellen van oplossingen die wél werken. De doelgroep betreft teams tot 8 personen die aan verandering werken of daaraan leiding geven, zoals MT’s, afdelingen of programmateams. De sessie duurt 4 uur of 2 uur (“light”) met als (basis) agenda:

  • Aanleiding/introductie
  • Toelichting Kernkrachtenmodel voor verandering ©
  • Meten situatie
  • Duiden en bespreken
  • Vervolgstappen

Het resultaat is inzicht in de veranderdynamiek met pijn- en aangrijpingspunten voor verbetering met concrete vervolgstappen. Voor grotere groepen, specifieke wensen of voorbereidende 0-meting in je organisatie verzorgen we maatwerk.

Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.